建站
咨詢
售后
建站咨詢
新聞中心
當前，全球網(wǎng)絡安全形勢日益嚴峻，網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)紛紛被各國列入網(wǎng)絡安全戰(zhàn)略。近年來，雖然我國網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)取得了一定進展，但網(wǎng)絡安全專業(yè)人才卻依舊捉襟見肘。
公司主營業(yè)務：網(wǎng)站制作、成都網(wǎng)站建設、移動網(wǎng)站開發(fā)等業(yè)務。幫助企業(yè)客戶真正實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，提高企業(yè)的競爭能力。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一支青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團隊。公司秉承以“開放、自由、嚴謹、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對我們的高要求，感謝他們從不同領域給我們帶來的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團隊有機會用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司推出豐鎮(zhèn)免費做網(wǎng)站回饋大家。
據(jù)統(tǒng)計，我國網(wǎng)絡安全人才缺口達70萬，每年遞增1.5萬。為了應對我國網(wǎng)絡安全人才荒的現(xiàn)狀，保護中國網(wǎng)民的信息安全，在國家的支持下，高校和企業(yè)采取多種方式培養(yǎng)安全人才，促進安全人才的交流，為安全人才提供多維度的成長空間。
近日，在由國內最大的信息安全在線教育平臺i春秋主辦的2017網(wǎng)絡安全生態(tài)峰會的“培育信息時代的安全感”分論壇上，來自業(yè)界的多位網(wǎng)絡安全專家和白帽子，就信息時代安全感的培育，安全人才的成長建設，白帽子如何安全成長等話題進行了深入分享與交流。
網(wǎng)絡安全人才的需求在不斷攀升
今年5月，全球肆虐的WannaCry勒索攻擊事件再次為人們敲響了警鐘。未來，我們或將面臨類似或者更加嚴重的網(wǎng)絡攻擊。在這種背景下，加強網(wǎng)絡安全人才隊伍建設，已成為維護國家網(wǎng)絡安全和建設網(wǎng)絡強國任務的核心需求。
面對層出不窮的安全事件，企業(yè)愈加重視自身的安全問題，對安全人才的需求在不斷加大。“據(jù)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，自2016年開始，網(wǎng)絡安全相關職位的需求不斷攀升，安全類與企業(yè)服務類成為了招聘需求增幅最大的行業(yè)。網(wǎng)絡安全人才的競爭和就業(yè)趨勢是比較健康的，發(fā)展前景廣闊?！?拉勾網(wǎng)運營總監(jiān)王俠君說。
螞蟻金服高級安全專家龍屠表示：“對螞蟻金服來講，安全部門一直是公司的核心部門。用戶的賬戶安全和資金安全是公司的核心，我們對于安全人才的需求是非常大的。尤其在數(shù)據(jù)安全這個領域，我們需要大數(shù)據(jù)相關的人才，需要技術攻防方面的大量人才。”
網(wǎng)絡安全紅線不可逾越
今年6月1日，《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》正式落地實施，其中明確提到，支持培養(yǎng)網(wǎng)絡安全人才，建立健全網(wǎng)絡安全保障體系，提高網(wǎng)絡安全保護能力。此外，該法案也對安全從業(yè)者產(chǎn)生了重要影響，尤其是白帽子這一特殊群體。例如：在互聯(lián)網(wǎng)的漏洞檢測中，白帽子通常會使用一定的技術手段獲取檢測對象系統(tǒng)的信息，稍有不慎其獲取的信息可能就會遠遠超出漏洞測試的合理范疇。
啟明星辰首席戰(zhàn)略官潘柱廷認為：“網(wǎng)絡安全法以及一系列法規(guī)、條例，讓打擊壞人變得有法可依了。但是，同樣也為安全研究人員，特別是安全白帽子，帶來很多原來沒有的、原來不清晰的紅線。”
網(wǎng)絡安全人才如何才能安全成長
那么，網(wǎng)絡安全法時代，安全人才怎樣才能夠遠離紅線，發(fā)揮自己的價值? i春秋學院運營副總監(jiān)張雅弛認為，師克在和不在眾。怎么才能不觸碰紅線?一個人的感知總歸是有限的，獨自一人總沒有在一個群體中更加安全。很多時候并不是白帽子想要破壞規(guī)則，而是他們不知道邊界在哪里。我們需要通過價值觀來疏導白帽子，幫助他們走上安全的崗位，讓他們懂得不涉灰、不涉黑也可以獲得利益和價值。2016年9月，i春秋學院正式推出了SRC部落，希望通過這一部落建立起國家、企業(yè)和公民白帽子之間的紐帶，希望信息安全的愛好者、從業(yè)者和學習者能夠通過i春秋平臺學習知識，充實自身能力，成長為全方位、立體的安全人才。最終，將優(yōu)秀的安全人才輸送到企業(yè)，讓其發(fā)揮更大的價值，形成一個安全人才生態(tài)的閉環(huán)，實現(xiàn)國家、企業(yè)和安全人才的三方求和。
i春秋學院運營副總監(jiān)張雅弛
對此，潘柱廷也表示：“互聯(lián)網(wǎng)安全領域是一個江湖。江湖上做獨行俠是一個很困難的事情，所以首先是尋找自己的部落、族群，而i春秋學院的SRC部落就是這樣一個群落形態(tài)。其次，就是白帽子需要堅守底線，不要讓自己因為窮困而會被黑產(chǎn)輕易的誘惑?！?/p>
SRC部落，國家、企業(yè)和安全人才的三方求和
經(jīng)過兩年多的積累，目前i春秋信息安全教育平臺已經(jīng)匯聚了50萬的注冊用戶，這些用戶都是安全的從業(yè)者、愛好者或者安全專業(yè)的學生，其中包含8000多名白帽子。在SRC部落，每個白帽子的成長軌跡都可以記錄下來，比如這個用戶參加過哪些培訓課程，信息安全競賽，或者在哪些SRC提交過漏洞等，i春秋會做一個清晰的用戶畫像。根據(jù)這個畫像，以及企業(yè)的需求，SRC部落可以第一時間抓取到符合要求的白帽子，輸送至企業(yè)。
記者了解到，截止到現(xiàn)在，已經(jīng)有50家國內外的SRC入駐SRC部落。在與各大SRC廠商多次合作的基礎上，i春秋學院上線了“SRC部落有信眾測”業(yè)務，幫助白帽子規(guī)范操作，合理合法地處理發(fā)現(xiàn)的漏洞，助力企業(yè)快速排除漏洞安全隱患，提升自身的安全能力。
與360補天漏洞平臺等眾測服務不同，SRC部落的眾測針對的是有安全能力的企業(yè)，這些企業(yè)對自身的安全要求較高，決不允許漏洞出現(xiàn)在第三方平臺?！拔覀儾唤佑|漏洞，不做漏洞平臺，我們一直圍繞著‘安全人才’這件事來做，把安全人才作為運營的對象。SRC部落的宗旨在于，我們一定不收集漏洞，而是把白帽子這樣的安全人才，通過有效的途徑對接給企業(yè)?！?張雅弛說。
寫在最后
雖然網(wǎng)絡安全人才短缺已經(jīng)是不爭的事實，但是我們可以看到無論是國家還是高校和企業(yè)都在努力去縮短這一差距。在國家政策的支持下，高校和企業(yè)都在不遺余力地培養(yǎng)安全人才，并通過安全競賽等手段聯(lián)合提升在校生的安全技能。以i春秋為例，作為我國培養(yǎng)安全人才的力量之一，i春秋不斷的探索新型的網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)模式，為安全人才提供了不斷提升自身安全能力和實現(xiàn)自我價值的平臺。SRC部落的推出，也讓白帽子有了安全保障和更多展現(xiàn)自我的機會，擴大了企業(yè)吸收安全人才范圍。
我們有理由相信，通過國家、企業(yè)、高校等力量的共同努力，未來我國的安全人才培養(yǎng)機制將會更加的成熟。
【原創(chuàng)稿件，合作站點轉載請注明原文作者和出處為.com】
當前名稱：SRC部落，國家、企業(yè)和安全人才的三方求和
新聞來源：http://m.5511xx.com/article/dppdcpj.html
