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這里有您想知道的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷解決方案
企業(yè)高管對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全缺乏認(rèn)知責(zé)任主要在CISO?

別再一味地向C級(jí)高管灌輸“網(wǎng)絡(luò)安全”概念,先集中精力讓他們了解什么是“網(wǎng)絡(luò)彈性”吧。

創(chuàng)新互聯(lián)建站于2013年成立,先為全南等服務(wù)建站,全南等地企業(yè),進(jìn)行企業(yè)商務(wù)咨詢服務(wù)。為全南企業(yè)網(wǎng)站制作PC+手機(jī)+微官網(wǎng)三網(wǎng)同步一站式服務(wù)解決您的所有建站問(wèn)題。

網(wǎng)絡(luò)彈性(cyber resilience)也稱為運(yùn)維彈性(operational resilience),是指網(wǎng)絡(luò)在遇到災(zāi)難事件時(shí)快速恢復(fù)和繼續(xù)運(yùn)行的能力。災(zāi)難事件的范疇很廣泛,比如長(zhǎng)時(shí)間停電、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障、惡意入侵和技術(shù)新人不小心在服務(wù)器上灑了咖啡等等。當(dāng)我們?cè)谔幚硪恍┛赡軐?dǎo)致系統(tǒng)和公司業(yè)務(wù)崩潰且完全未知的運(yùn)營(yíng)變數(shù)時(shí),網(wǎng)絡(luò)彈性可以保持網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

一家CISO和商業(yè)顧問(wèn)公司總結(jié)稱,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之所以一直未能理解網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)大小和類型,主要還得歸咎于網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)。

該CISO咨詢公司的首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人Phillimon Zongo,在最近的ISACA OceaniaCACS會(huì)議上發(fā)表了關(guān)于網(wǎng)絡(luò)彈性問(wèn)題的演講,并表示,董事會(huì)成員和高級(jí)商業(yè)領(lǐng)袖對(duì)參與網(wǎng)絡(luò)安全決策的興趣肯定會(huì)越來(lái)越高,但是他們中的很多人仍然在“興趣高漲卻認(rèn)識(shí)有限”的困境中苦苦掙扎。

造成這一困境的原因固然是雙方面的,但是主要責(zé)任方還是網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)。因?yàn)閷?duì)于他們來(lái)說(shuō),如何向不懂專業(yè)術(shù)語(yǔ)的高管們傳達(dá)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,并將網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題與關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,仍然是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。由于安全團(tuán)隊(duì)上報(bào)安全問(wèn)題的方式不當(dāng),導(dǎo)致商業(yè)領(lǐng)袖并未能真正地了解他們的(業(yè)務(wù))風(fēng)險(xiǎn)是什么,以及他們需要做些什么才能改善這些風(fēng)險(xiǎn)等等。

根據(jù)ISACA最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有54%的ANZ(澳新銀行)商業(yè)技術(shù)專業(yè)人士認(rèn)為他們公司的領(lǐng)導(dǎo)者具備數(shù)字化文化。

第二個(gè)問(wèn)題在于“不斷擴(kuò)展的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊面”,這種現(xiàn)象主要?dú)w咎于外包業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),以及這些第三方服務(wù)商所引入的未經(jīng)檢測(cè)的安全漏洞。

安全專家表示,如果貴公司已經(jīng)外包了數(shù)百個(gè)項(xiàng)目,擁有了數(shù)百個(gè)第三方服務(wù)商,那么再想要具備一個(gè)強(qiáng)大到足夠保護(hù)自身安全的防護(hù)項(xiàng)目就是很難實(shí)現(xiàn)的事了。

此外,ISACA調(diào)查還發(fā)現(xiàn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐也呈現(xiàn)非常復(fù)雜的局面,因?yàn)楦鶕?jù)調(diào)查顯示只有不到1/4的受訪者認(rèn)為他們組織的高級(jí)管理者非常愿意采用新興技術(shù)——這也使得改善網(wǎng)絡(luò)安全的努力變得異常艱難。

如今,應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)以及業(yè)務(wù)流程統(tǒng)統(tǒng)都被遷移至了基于云的平臺(tái)上,但企業(yè)通常并不具備管理這些新環(huán)境所必需的合適技能的員工——這進(jìn)一步加劇了CISO轉(zhuǎn)型(將網(wǎng)絡(luò)安全與業(yè)務(wù)安全相協(xié)調(diào))的難度,同時(shí)也損害了他們與高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行有意義討論的能力。

新環(huán)境催生新思維

雖然CISO們主要處理技術(shù)問(wèn)題,但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更多的則是關(guān)注服務(wù)交付和流程等問(wèn)題——而且他們的網(wǎng)絡(luò)安全投資需要通過(guò)將焦點(diǎn)從“保護(hù)心態(tài)”轉(zhuǎn)移到基于確保網(wǎng)絡(luò)彈性的強(qiáng)大機(jī)制上來(lái)反映這一點(diǎn)。

如今,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到,一旦他們成為“厲害角色”(組織有素且技能超群)的攻擊目標(biāo),他們?cè)缤頃?huì)受到攻擊破壞。問(wèn)題在于,一旦出現(xiàn)了這種情況,他們應(yīng)該如何迅速地恢復(fù)其關(guān)鍵系統(tǒng),以便最大限度地降低對(duì)股東、客戶以及員工的后續(xù)影響呢?

目前,想要解決這一問(wèn)題是十分困難的,因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司仍在試圖解決IT領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞對(duì)業(yè)務(wù)的影響:我們幾乎每周所聽(tīng)到的一些規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)泄露事件數(shù)量已經(jīng)清楚地表明,之前在IT領(lǐng)域內(nèi)管理此類風(fēng)險(xiǎn)的模型已經(jīng)宣告失敗,不再適應(yīng)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。

大多數(shù)企業(yè)確實(shí)在網(wǎng)絡(luò)安全方面投入了大量資金,但事實(shí)上,這些錢并不一定花在了正確的事情上。

規(guī)模較小的企業(yè)在解決這些問(wèn)題方面面臨著尤為艱巨的挑戰(zhàn),因?yàn)樗麄兊馁Y源本就十分有限,且長(zhǎng)期的網(wǎng)絡(luò)安全技能短缺通常也使他們難以獲取所需的網(wǎng)絡(luò)彈性技能。

這使得許多小型企業(yè)的IT組織無(wú)法推動(dòng)重新構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)話所需的思維轉(zhuǎn)型(將焦點(diǎn)從“保護(hù)心態(tài)”轉(zhuǎn)移到基于確保網(wǎng)絡(luò)彈性的強(qiáng)大機(jī)制上)——更困難的是,該對(duì)話通常是圍繞“組織可以通過(guò)接受來(lái)自NIST,ISO等的龐大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)解決其彈性問(wèn)題”的想法而構(gòu)建的。

如果您嘗試在小型企業(yè)中使用這些思維模型,該框架可能會(huì)壓得安全團(tuán)隊(duì)喘不過(guò)氣來(lái)。因?yàn)樵谶@種規(guī)模的企業(yè)中,網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)通常只會(huì)配置1到3名員工,想要依靠如此有限的資源來(lái)減輕威脅勢(shì)必是“沒(méi)開(kāi)始就注定失敗”的策略。

企業(yè)需要重新思考自身的網(wǎng)絡(luò)安全策略并評(píng)估自身的網(wǎng)絡(luò)安全成熟度,以便清楚地了解自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里——ISACA于2016年所收購(gòu)的CMMI Institute就能提供這樣一種合適的成熟度模型。據(jù)悉,CMMI Institute是能力成熟度集成模型(CMMI)的管理機(jī)構(gòu),CMMI是全球廣泛使用的能力改善框架,能夠幫助機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效運(yùn)營(yíng)。CMMI Institute為各大機(jī)構(gòu)提供工具和支持,將其運(yùn)營(yíng)與最佳實(shí)踐相比較,并發(fā)現(xiàn)績(jī)效差距,從而藉此衡量其能力并打造成熟度。

如今,威脅行為者的攻擊能力與我們的防守能力之間的差距正在不斷擴(kuò)大,因?yàn)槲覀兊钠毓舛群凸裘娑家呀?jīng)遠(yuǎn)勝?gòu)那?。但是一旦你了解了什么才是關(guān)鍵所在,你就可以將這些資源集中在圍繞這些資產(chǎn)所實(shí)施的關(guān)鍵控制措施上,做到有的放矢。

ISACA調(diào)查報(bào)告原文地址:

https://www.cso.com.au/mediareleases/32864/isaca-research-only-4-in-10-tech-professionals/

【本文是專欄作者“”李少鵬“”的原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)通過(guò)安全牛(微信公眾號(hào)id:gooann-sectv)獲取授權(quán)】

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