建站
咨詢(xún)
售后
建站咨詢(xún)
新聞中心
在陳皓的專(zhuān)欄： 左耳聽(tīng)風(fēng) 中，寫(xiě)過(guò)一段話：
創(chuàng)新互聯(lián)建站基于成都重慶香港及美國(guó)等地區(qū)分布式IDC機(jī)房數(shù)據(jù)中心構(gòu)建的電信大帶寬，聯(lián)通大帶寬，移動(dòng)大帶寬，多線BGP大帶寬租用,是為眾多客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)器托管報(bào)價(jià)，主機(jī)托管價(jià)格性?xún)r(jià)比高，為金融證券行業(yè)成都棕樹(shù)電信機(jī)房，ai人工智能服務(wù)器托管提供bgp線路100M獨(dú)享，G口帶寬及機(jī)柜租用的專(zhuān)業(yè)成都idc公司。
在職場(chǎng)上，審視自己的最佳方式，就是隔三差五就出去面試一把，看看自己在市場(chǎng)上能夠到什么樣的級(jí)別。
我在目前的公司已經(jīng)呆了十年，很少去了解市場(chǎng)行情，早就忘記了面試是何滋味?？吹竭@段話之后，我決定去嘗試一把，了解一下當(dāng)前職場(chǎng)對(duì)技術(shù)的需求，為未來(lái)早做打算。
我選擇了 拉勾 這個(gè)求職網(wǎng)站，針對(duì)我目前的經(jīng)驗(yàn)，選擇了 C/C++ 和 Android 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)這兩個(gè)求職方向。
C/C++ 屬于入門(mén)門(mén)檻比較高，精通更加難的語(yǔ)言，屬于屠龍術(shù)。我有著十多年的 C/C++ 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此自信滿滿，雖然談不上大師級(jí)精通，但對(duì)于絕大部分 C/C++ 開(kāi)發(fā)，還是有信心拿下。
然而現(xiàn)實(shí)很骨感，投遞了二十多個(gè)崗位，無(wú)一回應(yīng)。
是工資期望值太高？我將期望值降低，依然沒(méi)有什么回應(yīng)。等了兩個(gè)個(gè)多星期后，終于收到一份面試邀約。
這是一家做操作系統(tǒng)的公司，而我這么多年一直做的是瀏覽器內(nèi)核以及安全相關(guān)的領(lǐng)域，并沒(méi)有去研究 Linux 內(nèi)核。但我對(duì)此還是很有信心，所謂做操作系統(tǒng)，不就是在Linux內(nèi)核上做些裁剪、定制等工作嗎？其工作應(yīng)該和做瀏覽器內(nèi)核差不多，閱讀源碼，理解源碼，都是在開(kāi)源代碼的基礎(chǔ)上修改，并不需要多少原創(chuàng)能力。憑借扎實(shí)的功底，對(duì)操作系統(tǒng)的理論也有些了解，拿下應(yīng)該不難吧。
但面試卻不是那么回事。一上來(lái)就是對(duì)方的開(kāi)發(fā)人員，雖然都是 C/C++ 開(kāi)發(fā)，但方向還是不同。畢竟沒(méi)有閱讀過(guò) Linux 內(nèi)核源碼，也沒(méi)有Linux內(nèi)核開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一些技術(shù)細(xì)節(jié)，并不清楚。整個(gè)面試就很尷尬了，好幾個(gè)問(wèn)題答不上來(lái)，第一輪面試就掛了。
接著又等待了兩周，依然沒(méi)有什么消息。看樣子，后面也不會(huì)再有什么機(jī)會(huì)，本輪的求職就此結(jié)束。
現(xiàn)代的社會(huì)，一方面年輕人哀嘆社會(huì)固化，內(nèi)卷嚴(yán)重，缺少上升通道。另一方面，中年人想死死捏住飯碗，看見(jiàn)年輕人過(guò)來(lái)?yè)寠Z，就哀嚎，中年危機(jī)來(lái)了！
其實(shí)年輕人不結(jié)婚不生娃，可以很好的解決這個(gè)兩難問(wèn)題，但人口學(xué)家又坐不住了。這不，七普數(shù)據(jù)一出來(lái)，專(zhuān)家就在警告，中國(guó)的人口危機(jī)馬上就要來(lái)臨。
中國(guó)并不缺少人口，多的是老年人口?？纯锤舯?，進(jìn)入老齡化社會(huì)之后，整個(gè)社會(huì)死氣沉沉，創(chuàng)新力嚴(yán)重不足。年輕人上位，老年人退位，形成良性的流動(dòng)，本來(lái)是對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展有利的。然而這會(huì)帶來(lái)兩重焦慮，中年人擔(dān)心被替代，年輕人更焦慮，老了后，是不是也一樣被取代？
這個(gè)問(wèn)題在 IT 領(lǐng)域尤其嚴(yán)重，由于門(mén)檻低，收入還算不錯(cuò)，上升通道也沒(méi)有關(guān)閉，所以源源不斷的吸引著年輕人。俗話說(shuō)，拳怕少壯，功夫再高，也怕菜刀。年輕人憑著一股沖勁，在職場(chǎng)將前輩沖擊得稀里嘩啦。當(dāng)然，凡事有利必有弊，現(xiàn)在沖得是很爽，但是將來(lái)某一天，也要面臨新一代年輕人的沖擊。
古代的開(kāi)國(guó)皇帝，打下江山后，會(huì)費(fèi)盡力氣去設(shè)計(jì)一套制度，避免他人也象自己一樣奪掉江山。比如宋朝的開(kāi)國(guó)皇帝趙匡胤，依靠武力奪得政權(quán)，由于擔(dān)心其他的武將也會(huì)依葫蘆畫(huà)瓢奪去趙家的江山，所以在宋朝，武將的地位非常之低，造成的影響是宋朝是中國(guó)所有朝代中最不能打的一朝。
作為程序員，沒(méi)法象古代皇帝那樣，禁止后來(lái)者進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，也沒(méi)法阻止用人單位雇傭年輕人。最后會(huì)怎樣？
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，一樣商品要有競(jìng)爭(zhēng)力，需要提高性?xún)r(jià)比。性?xún)r(jià)比可以從兩方面著手，一是降低成本，二是提高性能。
程序員到了中年之后，能力提升空間有限，基本上技術(shù)水平已經(jīng)達(dá)到頂峰，這個(gè)時(shí)候要提高競(jìng)爭(zhēng)力，可選的方法就是降低收入預(yù)期。但就目前的情況來(lái)看，似乎還沒(méi)有到這種程度。一方面程序員多年來(lái)習(xí)慣了跳槽就應(yīng)該漲薪，自降身價(jià)跳槽，擱誰(shuí)身上也不舒服。另一方面，即使程序員主動(dòng)降薪求職，HR 也不相信啊，這年頭，哪有中年人出來(lái)求職啊，動(dòng)機(jī)不純。
如果行業(yè)還能象現(xiàn)在高速發(fā)展，需求量不斷擴(kuò)容，這個(gè)問(wèn)題還不算嚴(yán)重，需求量大的時(shí)候，需求方自然就不會(huì)那么挑剔。
程序員也要向?qū)＞夥较虬l(fā)展，或者拓展多個(gè)領(lǐng)域，這樣也能延遲被動(dòng)退休的那一天到來(lái)。
未來(lái)會(huì)向什么方向發(fā)展，誰(shuí)能說(shuō)的清，走一步看一步吧！先把眼前的事情做好。
分享文章：45歲程序員外出求職，抑郁了
文章轉(zhuǎn)載：http://m.5511xx.com/article/djcedcc.html
