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最近兩年幾乎每年都能收到四五百封簡(jiǎn)歷，有工作十幾年的，也有還沒(méi)畢業(yè)的，大多集中在 2-5 年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作、做網(wǎng)站、移動(dòng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。幫助企業(yè)客戶(hù)真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。成都創(chuàng)新互聯(lián)是一支青春激揚(yáng)、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚(yáng)、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團(tuán)隊(duì)。公司秉承以“開(kāi)放、自由、嚴(yán)謹(jǐn)、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對(duì)我們的高要求，感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團(tuán)隊(duì)有機(jī)會(huì)用頭腦與智慧不斷的給客戶(hù)帶來(lái)驚喜。成都創(chuàng)新互聯(lián)推出治多免費(fèi)做網(wǎng)站回饋大家。
不過(guò) 80% 以上簡(jiǎn)歷都是不合格的。
簡(jiǎn)歷是自己給對(duì)方的***印象，如果你是面試官，你希望從應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中了解什么?
另外大家可以把簡(jiǎn)歷當(dāng)做一個(gè)項(xiàng)目，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容模塊劃分就是項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)歷的樣式就是你的代碼風(fēng)格。
1. 要
(1) 需要有明確的內(nèi)容模塊劃分且每個(gè)模塊內(nèi)容精煉
比如常見(jiàn)的劃分：必要的個(gè)人信息-主要經(jīng)歷(公司及學(xué)校)-專(zhuān)業(yè)技能-項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
(2) 重點(diǎn)突出工作經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)突出項(xiàng)目中你的職責(zé)、貢獻(xiàn)、突出點(diǎn)。
這是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，也是面試最主要聊的點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法和面試都是有技巧的：要突出你擅長(zhǎng)的并且面試官可能感興趣的，引面試官入甕。
(3) 用數(shù)字說(shuō)話(huà)
比如團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提高多少，項(xiàng)目帶來(lái)什么收益或是節(jié)省多少成本;
App 性能提高多少、Crash 率下降多少;
專(zhuān)業(yè)排名(2/200)，員工考評(píng)(10/1000)占比之類(lèi)。
大多數(shù)工程師可能不擅長(zhǎng)這點(diǎn)，自己挖挖肯定有的。
(4) PDF 版
Word 版在 Mac 上可能會(huì)亂。還收到過(guò)有情懷的 Pages 版簡(jiǎn)歷
順便說(shuō)下
- 很多招聘網(wǎng)站導(dǎo)出來(lái)的簡(jiǎn)歷 Mac 上都打不開(kāi);
- 獵頭會(huì)改你簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你要確保他不會(huì)刪一些東西，比如個(gè)人博客、GitHub 等。
(5) 格式整齊，段落有序
這個(gè)基本的要求，很多人都做不好。
我有代碼潔癖，再者默認(rèn)覺(jué)得 Word 排版不好的，要么不用心要么代碼規(guī)范爛。
(6) 明確寫(xiě)好在校及各公司的起始年限
(7) 簡(jiǎn)歷保持在兩頁(yè)左右
不至于太短也不至于信息太多，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)過(guò)多的可壓縮，一般面試也就聊一兩個(gè)主要項(xiàng)目就 ok 了。
當(dāng)然如果你足夠牛逼，給個(gè)博客地址或 GitHub 鏈接也 ok(態(tài)度貌似有點(diǎn)傲慢，哈哈)，當(dāng)然盡量重點(diǎn)詳細(xì)介紹你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
(8) 郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)單問(wèn)候
郵件及簡(jiǎn)歷附件標(biāo)題盡量用姓名-原公司-職位。
codeKK 上一些內(nèi)推職位是我發(fā)的，所以有時(shí)會(huì)收到一個(gè)僅含標(biāo)題和附件的簡(jiǎn)歷。
沒(méi)有謝謝，沒(méi)有問(wèn)候，我的心是冰涼的/(ㄒoㄒ)/~~ 當(dāng)然大多數(shù)情況這些簡(jiǎn)歷的質(zhì)量都很一般。
我對(duì)內(nèi)推簡(jiǎn)歷的回復(fù)率是 100%，而且只要不是太忙，我都會(huì)剪短說(shuō)下簡(jiǎn)歷需要修改的地方。
(9) 簡(jiǎn)歷常更新，常刪除
收到過(guò)近十頁(yè)的簡(jiǎn)歷，七八年工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目一個(gè)沒(méi)落，包括在校的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容要精簡(jiǎn)，最重要的是最近一家公司的經(jīng)歷，很多沒(méi)必要的簡(jiǎn)介或是略過(guò)就行，兩三頁(yè)不能再多了。
2. 不要
(1) 不要用任何招聘網(wǎng)站的模板、不要 Word 版
尤其是智聯(lián)招聘、51job 這類(lèi)該被時(shí)代淘汰的站點(diǎn)。
維護(hù)一份 Word 版(發(fā)送時(shí)請(qǐng)用 PDF)，每年更新一次，不跳槽，也能梳理下自己。
(2) 不要用“精通”二字
個(gè)人簡(jiǎn)歷一直是熟悉 Android xx 部分、熟悉 Java?！熬ā闭娴闹荒芏憾耗切┎豢孔V公司。
(3) 不要寫(xiě)任何國(guó)內(nèi)培訓(xùn)經(jīng)歷、軟件證書(shū)
即便你是半路出家也不要寫(xiě)“計(jì)算機(jī)四級(jí)之類(lèi)的證書(shū)”，北大青鳥(niǎo)之流的培訓(xùn)就不說(shuō)了。
有看到寫(xiě)著“獲得教育部頒發(fā)的 Android 應(yīng)用工程師證書(shū)”，無(wú)證程序員的我嚇尿了
(4) 不要寫(xiě)常年混跡于 xxx 社區(qū)、xxxx 論壇
什么版主之流那都是小白干的事，別在里面浪費(fèi)時(shí)間了，沒(méi)事逛逛 GitHub 這類(lèi)高質(zhì)清凈的網(wǎng)站。
(5) 不要自我評(píng)價(jià)
因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都寫(xiě)不好，也容易被某些病態(tài) HR 抓把柄。
(6) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中不要寫(xiě)軟件環(huán)境、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具之類(lèi)的
(7) 個(gè)人博客、GitHub 如果沒(méi)有什么內(nèi)容就別放太顯眼位置了
這種情況寫(xiě)自己每天逛 GitHub，對(duì)哪些項(xiàng)目有關(guān)注之類(lèi)的反倒更有用。
當(dāng)然如果博客、GitHub 很有料，請(qǐng)前置并且剪短介紹里面內(nèi)容。
(8) 頭像不用，僅美女除外
(9) 民族、政治面貌、聯(lián)系地址一般情況都不用
以上適用于技術(shù)通用情況，特殊情況請(qǐng)勿參考。
關(guān)于簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)和技術(shù)簡(jiǎn)歷模板分享，見(jiàn)上篇內(nèi)容介紹《碼農(nóng)簡(jiǎn)歷中最容易忽略的幾個(gè)細(xì)節(jié)》、《推薦兩個(gè)技術(shù)簡(jiǎn)歷模板》。
【本文是專(zhuān)欄作者Trinea的原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載聯(lián)系作者本人獲取授權(quán)】
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