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當你從事Java一年后，重新找工作時，才會真實的感受到“金三銀四”這四個字背后的意思。
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工作第一年，往往是什么都充滿新鮮感，什么都學習，沖勁十足的一年；WEB行業(yè)知識更新特別快，今天一個框架的新版本，明天又是另一個新框架，有時往往根據項目的需要來不斷學習新東西；所以，很多時候感覺，自己用過的東西很多呀！但是真正深入研究的東西卻不多。
面試，是跳槽后第一個需要面對的問題；而且不同公司面試的著重點不同；但是卻有一個共同點：Java基礎是必考的。
工作第一年，可能問你String對象創(chuàng)建的理解，常用的框架是什么等等；
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工作第三年，就問你Java內存分配機制是什么，類是如何加載的等等；
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工作第五年，就問你常用的設計模式是什么，你在工作中充當什么角色，怎么獨立完成一個模塊等等；可以看出——這是一個典型的程序員的成長過程：
使用Java-----→深入理解Java積累經驗-----→獨立設計分析能力-----→獨當一面的多面手！
因此，必須學習：數據庫最常用的是Oracle了(當然銀行項目等需要DB2等)，熟練掌握使用存儲過程，觸發(fā)器等；UML項目中經常要寫文檔，項目經理的基本功，程序員走向設計的基本功；linux系統(tǒng)需要掌握常用的linux命令——部署在windows操作系統(tǒng)上的項目很少吧。其他就不多說了，大家可以補充。學習上，興趣是最大的老師；項目驅動也是不錯的選擇，總之，不學習不行。
第一. 積累行業(yè)背景
行業(yè)背景非常重要；工作3年后必須確定自己的行業(yè)背景
比如：一直從事電信行業(yè)，一直從事銀行項目，一直從事ERP行業(yè)等等。一個程序員不可能是一直寫代碼的，就是寫代碼也要知道業(yè)務邏輯，滿足什么需求；俗話說隔行如隔山，每個行業(yè)的業(yè)務都不一樣，甚至差別很大。
比如：你一直從事流媒體的研究，讓你跳槽到一家銀行項目，完了，一切從頭學吧，以前的行業(yè)經驗都用不上了；而且，一個公司公司招人，就是希望找到那些很容易上手，不需要培訓業(yè)務很久的程序員；頻繁跳槽的朋友，一定要注意這點；一直在一個行業(yè)呆久了，就可以成為這個行業(yè)的專家；我們可以經?？吹剑粋€項目組的某個leader，代碼寫的一般，但是卻可以跟客戶流暢的溝通，控制著新需求的提出，bug的修正等等；而客戶也很愿意跟他打交道，因為那些老的項目只有他能維護，他甚至熟悉系統(tǒng)的每一張表結構——-可想在這個行業(yè)呆的時間有多久啦。
第二. 合理的職業(yè)規(guī)劃
什么是職業(yè)規(guī)劃—-就是你短期或者長期的一個職業(yè)計劃！大道理不講，咱簡單點。先問你幾個問題：
a.你工作幾年了，你愿意一直和新入行的新手一樣就是個簡單的程序員嗎？
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b. 你愿意一直寫代碼，而不關心其他嗎？
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c. 一個項目的前期需求，設計，后期部署維護，領導找到你，你說咱搞不定，行嗎？程序員不是敲代碼的機器。第一年太多東西不懂，你可以一切聽從老大的安排，敲敲代碼，看看數據庫，測試自己和別人的代碼；但是第二年，你還是這樣嗎？不可能的，一年的經驗你完全可以入行了，是時候該學習怎么進行需求分析，怎么設計數據庫，怎么寫各類文檔，怎么寫更好的代碼？這是高級程序員的要求！
什么是高級程序員？
- 具有分析設計能力；
- 能進行技術攻關；
- 具有某行業(yè)深厚背景的程序員。
所以，一個項目立項后，你要積極的參與到前期設計中，跟老同志們一道思考分析問題，學習經驗！OK，你這就成長啦！千萬不要認為程序員就是寫代碼的哦?。?！
而且，通過一個項目的開發(fā)，你要能粗略的統(tǒng)計出一個功能的開發(fā)時間；比如一個模塊有20個小功能點，你開發(fā)了80個小時，每個小功能點平均2小時——這時在前期就能評估工作量啦。
當然每個人的效率和工作質量是不同的，因人而異，但是大概的工作量應該是可以統(tǒng)計出來的，用于統(tǒng)計一個項目的工作周期；具備上面的能力，你起碼已經是一個項目組的骨干啦！
此時，就可以帶領小弟做開發(fā)而不是一個平凡的被帶領者啦。很多公司的項目骨干和項目經理都不是通過招聘的來的，都是培養(yǎng)出來的——-工作2年，思考能力不錯，善于動手，很上道！OK，此時項目經理和公司中層可能就注意到你了，就會給你多分配任務慢慢的鍛煉你，這時候千萬不要鬧別扭哦（曾遇上這樣一個同事，技術很好，人也不錯，領導突然給他分配很多任務，他開始是默默承受，后來鬧意見啦！領導找他談話后，他算明白啦！頂過一段時間就基本適應，可以快速的做完；后來他成了我們那批人中新的項目leader啦），跟帶你的人好好學習，多勞動，很快就出頭啦！如果你工作了多年，屬于老鳥了，也要善于帶人，能提攜小弟！因為只有小弟成長了，你身上的擔子才會輕，項目才會順暢的進行！
而且高級程序員（本科為例）工作四年左右工資就達到一個瓶頸了（一線城市是9K—25K），這時候必須“轉型”—–高級程序員只是你能力的一部分，系統(tǒng)分析師，架構師，項目經理才是你應該告訴別人的職務，薪資才能再次提升。
第三. 關于跳槽
跳槽要學習的技術就多了跳槽時時刻刻都在發(fā)生，但是我建議大家跳槽之前，先想清楚為什么要跳槽。
切不可跟風，看到同事一個個都走了，自己也盲目的開始面試起來（期間也沒有準備充分），到底是因為技術原因（影響自己的發(fā)展，偏移自己規(guī)劃的軌跡），還是錢給少了，不受重視。準備不充分的面試，完全是浪費時間，更是對自己的不負責（如果title很高，當我沒說）。
今天給大家分享下在這次跳槽中整理的Java面試大綱，其中大部分都是面試過程中的面試題，可以對照這查漏補缺，當然了，這里所列的肯定不可能覆蓋全部方式。
項目介紹大部分情況，這是一場面試的考門題，面試官問這個問題，主要是考察你的概述能力和全局視野。有的人經常抱怨自己每天在堆業(yè)務，但沒有成長。事實上，很多情況下確實在堆業(yè)務，但并不是沒有成長的。并非做中間件或者技術架構才是成長，例如我們的需求分析能力，溝通協作能力，產品思維能力，抽象建模能力等都是一個非常重要的硬實力。
好的，現在進入正文：
- 明確項目是做什么的
- 明確項目的價值。（為什么做這個項目，它解決了用戶什么痛點，它帶來什么價值？）
- 明確項目的功能。（這個項目涉及哪些功能？）
- 明確項目的技術。（這個項目用到哪些技術？）
- 明確個人在項目中的位置和作用。（你在這個項目的承擔角色？）
- 明確項目的整體架構。
- 明確項目的優(yōu)缺點,如果重新設計你會如何設計。
- 明確項目的亮點。（這個項目有什么亮點？）
- 明確技術成長。（你通過這個項目有哪些技術成長？）
Java基礎
- List 和 Set 的區(qū)別
- HashSet 是如何保證不重復的
- HashMap 是線程安全的嗎，為什么不是線程安全的（最好畫圖說明多線程環(huán)境下不安全）?
- HashMap 的擴容過程
- HashMap 1.7 與 1.8 的 區(qū)別，說明 1.8 做了哪些優(yōu)化，如何優(yōu)化的？
- final finally finalize
- 強引用 、軟引用、 弱引用、虛引用
- Java反射
- Arrays.sort 實現原理和 Collection 實現原理
- LinkedHashMap的應用
- cloneable接口實現原理
- 異常分類以及處理機制
- wait和sleep的區(qū)別
- 數組在內存中如何分配
Java 并發(fā)
- synchronized 的實現原理以及鎖優(yōu)化？
- volatile 的實現原理？
- Java 的信號燈？
- synchronized 在靜態(tài)方法和普通方法的區(qū)別？
- 怎么實現所有線程在等待某個事件的發(fā)生才會去執(zhí)行？
- CAS？CAS 有什么缺陷，如何解決？
- synchronized 和 lock 有什么區(qū)別？
- Hashtable 是怎么加鎖的 ？
- HashMap 的并發(fā)問題？
- ConcurrenHashMap 介紹？1.8 中為什么要用紅黑樹？
- AQS
- 如何檢測死鎖？怎么預防死鎖？
- Java 內存模型？
- 如何保證多線程下 i++ 結果正確？
- 線程池的種類，區(qū)別和使用場景？
- 分析線程池的實現原理和線程的調度過程？
- 線程池如何調優(yōu)，最大數目如何確認？
- ThreadLocal原理，用的時候需要注意什么？
- CountDownLatch 和 CyclicBarrier 的用法，以及相互之間的差別?
- LockSupport工具
- Condition接口及其實現原理
- Fork/Join框架的理解
- 分段鎖的原理,鎖力度減小的思考
- 八種阻塞隊列以及各個阻塞隊列的特性
Spring
- BeanFactory 和 FactoryBean？
- Spring IOC 的理解，其初始化過程？
- BeanFactory 和 ApplicationContext？
- Spring Bean 的生命周期，如何被管理的？
- Spring Bean 的加載過程是怎樣的？
- 如果要你實現Spring AOP，請問怎么實現？
- 如果要你實現Spring IOC，你會注意哪些問題？
- Spring 是如何管理事務的，事務管理機制？
- Spring 的不同事務傳播行為有哪些，干什么用的？
- Spring 中用到了那些設計模式？
- Spring MVC 的工作原理？
- Spring 循環(huán)注入的原理？
- Spring AOP的理解，各個術語，他們是怎么相互工作的？
- Spring 如何保證 Controller 并發(fā)的安全？
Netty
- BIO、NIO和AIO
- Netty 的各大組件
- Netty的線程模型
- TCP 粘包/拆包的原因及解決方法
- 了解哪幾種序列化協議？包括使用場景和如何去選擇
- Netty的零拷貝實現
- Netty的高性能表現在哪些方面
分布式相關
- Dubbo的底層實現原理和機制
- 描述一個服務從發(fā)布到被消費的詳細過程
- 分布式系統(tǒng)怎么做服務治理
- 接口的冪等性的概念
- 消息中間件如何解決消息丟失問題
- Dubbo的服務請求失敗怎么處理
- 重連機制會不會造成錯誤
- 對分布式事務的理解
- 如何實現負載均衡，有哪些算法可以實現？
- Zookeeper的用途，選舉的原理是什么？
- 數據的垂直拆分水平拆分。
- zookeeper原理和適用場景
- zookeeper watch機制
- redis/zk節(jié)點宕機如何處理
- 分布式集群下如何做到唯一序列號
- 如何做一個分布式鎖
- 用過哪些MQ，怎么用的，和其他mq比較有什么優(yōu)缺點，MQ的連接是線程安全的嗎
- MQ系統(tǒng)的數據如何保證不丟失
- 列舉出你能想到的數據庫分庫分表策略；分庫分表后，如何解決全表查詢的問題
- zookeeper的選舉策略
- 全局ID
數據庫
- mysql分頁有什么優(yōu)化
- 悲觀鎖、樂觀鎖
- 組合索引，最左原則
- mysql 的表鎖、行鎖
- mysql 性能優(yōu)化
- mysql的索引分類：B+，hash；什么情況用什么索引
- 事務的特性和隔離級別
緩存
- Redis用過哪些數據數據，以及Redis底層怎么實現
- Redis緩存穿透，緩存雪崩
- 如何使用Redis來實現分布式鎖
- Redis的并發(fā)競爭問題如何解決
- Redis持久化的幾種方式，優(yōu)缺點是什么，怎么實現的
- Redis的緩存失效策略
- Redis集群，高可用，原理
- Redis緩存分片
- Redis的數據淘汰策略
JVM
- 詳細jvm內存模型
- 講講什么情況下回出現內存溢出，內存泄漏？
- 說說Java線程棧
- JVM 年輕代到年老代的晉升過程的判斷條件是什么呢？
- JVM 出現 fullGC 很頻繁，怎么去線上排查問題？
- 類加載為什么要使用雙親委派模式，有沒有什么場景是打破了這個模式？
- 類的實例化順序
- JVM垃圾回收機制，何時觸發(fā)MinorGC等操作
- JVM 中一次完整的 GC 流程（從 ygc 到 fgc）是怎樣的
- 各種回收器，各自優(yōu)缺點，重點CMS、G1
- 各種回收算法
- OOM錯誤，stackoverflow錯誤，permgen space錯誤
當前文章：金三銀四季，阿里工作10多年Java大牛的“心得”，獻給迷茫中的你
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