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IT人才供不應(yīng)求,大數(shù)據(jù)分析程序員今后的發(fā)展道路

 早些年的時(shí)候,IT就已經(jīng)超越金融,成為國內(nèi)薪資最高的行業(yè),話不多說,用數(shù)據(jù)展示中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)top10省份的薪資。

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如圖所示,北京高達(dá)13.33K的薪資領(lǐng)先,上海,深圳,杭州都超10K,最低的武漢也有7.85K,在二線城市這個(gè)薪資已經(jīng)非常高了。再來看看全國各省平均資薪對(duì)比一下IT行業(yè)薪資是不是真的高。

兩圖對(duì)比可見,IT平均資薪在一線城市相比較各省全行業(yè)平均資薪高出2000-3000不等。在二線城市也都相對(duì)偏高。

所以說,IT這塊蛋糕確實(shí)是很美味的,那又是為何IT人才依舊供不應(yīng)求呢?是行業(yè)本身難度太大嗎?還是學(xué)歷要求限制了呢?其實(shí)不然,IT作為一門計(jì)算機(jī)語言,主要的基礎(chǔ)要求是一點(diǎn)英語單詞的積累,一點(diǎn)數(shù)學(xué)計(jì)算的運(yùn)用,一點(diǎn)邏輯思維的應(yīng)用,這些對(duì)于普通高中畢業(yè)生來說都是完全具備的。所以對(duì)學(xué)歷要求不大,行業(yè)本身難度也不大。再基于現(xiàn)在大學(xué)學(xué)習(xí)氛圍以及制度的問題,不少學(xué)生在校時(shí)只應(yīng)付考試和論文,真正學(xué)習(xí)技術(shù),把技術(shù)運(yùn)用到工作上的人卻很少,不少計(jì)算機(jī)學(xué)生畢業(yè)后選擇其他行業(yè)就業(yè),導(dǎo)致在人才供給這方面,大學(xué)教育沒有很好的培養(yǎng)企業(yè)人才。我身邊的同學(xué)繼續(xù)從事IT的也只有1/3。

這種情況導(dǎo)致很多教育機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)商機(jī),主攻IT培訓(xùn),很多教育機(jī)構(gòu)因此興起。然而IT的發(fā)展還是日新月異,技術(shù)更新快讓很多上了年紀(jì)的(超過35歲),沒有學(xué)習(xí)新技術(shù)的老碼農(nóng)被淘汰,在這種新人無法滿足企業(yè)需求,老員工易被淘汰的情況下,IT人才依舊體現(xiàn)出供不應(yīng)求。

既然知道IT行業(yè)依然并且短時(shí)間內(nèi)還保持缺人狀態(tài),那對(duì)于想轉(zhuǎn)行的人是有足夠時(shí)間去學(xué)習(xí)并且轉(zhuǎn)入IT行業(yè)的,那下面我們來看看當(dāng)下需求最大的IT行業(yè)種類。

顯然,開發(fā)工程師的需求占據(jù)了半壁江山之多,游戲開發(fā)雖然最吸金,但是占的比重少的可憐,手機(jī)行業(yè)發(fā)展迅速,也帶動(dòng)移動(dòng)開發(fā),占有8.35%,軟件測(cè)試等需求相比較少。在開發(fā)工程師中我們又再細(xì)分什么語言即將被淘汰,什么語言發(fā)展較好

Java在IT領(lǐng)域依舊保持領(lǐng)頭,因其廣泛性,地位也很難被撼動(dòng),web前端因?yàn)镠tml5的技術(shù)革新,在近年來也一直保持上漲,尤其是在2017年,大量企業(yè)招聘web前端工程師來滿足移動(dòng)端的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,相比Java,web人才培養(yǎng)周期也更短,更容易上崗,其他語言如PHP也都占比較大,還有Python等人工智能領(lǐng)域語言需求也較大,但門檻相對(duì)比web,PHP高一些,也在發(fā)展趨勢(shì)之內(nèi)。

IT行業(yè)的學(xué)習(xí)周期在3個(gè)月到一年不等,下圖所示

IT行業(yè)招人,幾乎一半是1-3年工作經(jīng)驗(yàn),這一部分也是各個(gè)企業(yè)的中流砥柱,所以,我們?cè)谵D(zhuǎn)行IT的時(shí)候也不要急于求成,一蹴而就,IT最好的沉淀期是一年,挨過第一年,你的價(jià)值很得到很大的提高,也才能達(dá)到IT行業(yè)平均水平。畢竟技術(shù)行業(yè),新人拿太高的工資是不實(shí)際的。

當(dāng)我們?cè)贗T行業(yè)混跡一年之后,事業(yè)走上正軌,我們來看看這張圖

1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的IT人才,薪資跨度是很大的3000-24000元,但是最低標(biāo)準(zhǔn)卻很高,基本一年資歷混得再差也有6000元以上,所以這1-3年的鼎盛時(shí)期,我們要注重自己能力提升,保持自己價(jià)值,與時(shí)俱進(jìn),并在工作中找到自己的定位,因?yàn)?,?5000以上的薪酬范圍,IT人又迎來了一個(gè)小高峰,能達(dá)到這個(gè)資薪的人才基本工作年限都超過3年,更多擔(dān)任管理層,或者項(xiàng)目核心工程師,或者自主創(chuàng)業(yè)。如果問我說IT最高發(fā)展能到什么位置,那你只需要看看中國首富都有誰,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占了六個(gè),而這些人還有更讓人敬佩的地方,他們年輕時(shí)候甚至一無所有,不是富二代,官二代,沒有人脈,卻靠著IT行業(yè),撐起一片天,這是IT行業(yè)獨(dú)有的魅力。

王健林說

那我建議,你可以選擇IT行業(yè),然后成立一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司

感謝讀者們耐心看完我的文章,這篇文章也旨在吸引更多的人來投入IT行業(yè)。


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